Wanneer het gaat om een reeds eerder uitgeoefend bijberoep, lees vóór corona, kan een werknemer die ook tijdens zijn tijdelijke werklosheid verder uitoefenen. Voor werknemers uit bijzonder zwaar getroffen sectoren, zoals de horeca, zijn de regels zelfs iets soepeler.

Een reeds eerder uitgeoefend bijberoep, zowel als zelfstandige als in loondienst, kan tijdens een periode van werkloosheid verder worden uitgeoefend wanneer de betrokkene hiervan aangifte doet bij de RVA. In normale omstandigheden gelden ook nog een aantal voorwaarden inzake het tijdstip van de activiteit, de soort activiteit en mag men bepaalde inkomensgrenzen niet overschrijden.

Tot en met 31 maart 2021 wordt er voor werknemers uit bepaalde sectoren, zoals de horeca echter een versoepeling toegestaan indien ze in de drie maanden vóór ze op tijdelijke werkloosheid werden gesteld dat bijberoep reeds uitoefenden.

De versoepeling bestaat erin dat de werknemer zijn bijberoep niet moet aangeven bij de RVA en ook de andere voorwaarden, zoals het tijdstip van de activiteit en het soort activiteit, niet moet vervullen. Ook de daguitkering zal hierdoor niet worden verminderd.

Gaat het om een niet eerder uitgeoefende activiteit, dan zal de werknemer zo snel mogelijk en liefst voorafgaandelijk zijn uitbetalingsinstelling (Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen of vakbond) hiervan op de hoogte moten brengen, zodat er geen onterechte uitkeringen worden uitbetaald. De manier waarop dit moet gebeuren is niet strikt bepaald. Het kan zowel per brief, per mail als per telefoon, maar er bestaat ook een specifiek formulier voor op de RVA-website: CORONA-TW-AANGIFTE-WERK. In dit geval kunnen de inkomsten uit het bijberoep niet gecumuleerd worden met de werkloosheidsuitkering. De RVA zal indien nodig de teveel uitbetaalde uitkeringen terugvorderen.