De pensioenhervorming is een van de vele hete hangijzers voor de federale regering. Wat zijn precies de regels en wat gaat er wijzigen?

Wettelijke pensioenleeftijd
De wettelijke pensioenleeftijd wordt door de pensioenhervorming niet gewijzigd. Voor wie geboren is tussen 01.01.1960 en 31.12.1963 ligt die momenteel op 66 jaar, wie geboren is vanaf 01.01.1964 moet een jaar langer werken, tot 67 jaar.

Vervroegd pensioen
Wie voldoet aan de vereiste loopbaanduur kan ook al vóór die wettelijke pensioenleeftijd met pensioen. Vanaf 60 jaar na 44 loopbaanjaren, 61 jaar na 43 loopbaanjaren, 62 jaar na 43 loopbaanjaren, 63 jaar na 42 loopbaanjaren.

Bij vervroegd pensioen zal het pensioenbedrag meestal wel lager liggen. Het exacte bedrag kan men simuleren op mypension.be. Weet wel dat deze website nog niet is aangepast aan de nieuwe regels.

Hoe wordt de loopbaanduur berekend?
Zowel voor werknemers als ambtenaren kijkt men naar de gewerkte jaren in een Belgisch wettelijk pensioenstelsel (zowel zelfstandige, werknemer als ambtenaar). Ook de jaren in een ander land van de Europese Economische Ruimte en Zwitserland en de landen waarmee België een bilaterale overeenkomst heeft afgesloten, tellen mee.

Daarnaast zijn ook bepaalde afwezigheden gelijkgesteld zoals ziekte, werkloosheid en gemotiveerd tijdskrediet.

Vanaf hoeveel dagen telt een jaar mee voor  het vervroegd pensioen?
Hier voorziet de pensioenhervorming wel een wijziging.

Voor wie vóór 1 januari 2027 met pensioen gaat, tellen voor de loopbaanvoorwaarde alle loopbaanjaren mee met minstens 104 gewerkte of gelijkgestelde dagen. Vanaf 1 januari 2027 tellen enkel nog de loopbaanjaren mee met 156 gewerkte of gelijkgestelde dagen.

Nieuwe mogelijkheid vervroegd pensioen vanaf 60 jaar
De pensioenhervorming voorziet vanaf 2027 ook een nieuwe mogelijkheid om vanaf 60 jaar op vervroegd pensioen te gaan na 42 loopbaanjaren met elk minstens 234 effectief gewerkte dagen. Tijdelijke werkloosheid wordt hierbij gelijkgesteld met een effectief gewerkte dag. Andere periodes worden niet gelijkgesteld.

De pensioenmalus
Vanaf 2026 zal wie vroeger met pensioen wil ook rekening moeten houden met de pensioenmalus. Voor wie zijn pensioen vroeger opneemt dan de wettelijke pensioenleeftijd daalt het pensioenbedrag. Het percentage van de vermindering is gekoppeld aan het geboortejaar: 2% per jaar voor wie geboren is tussen 1961 en 1965, 4% per jaar voor wie geboren is tussen 1966 en 1974, 5% per jaar voor wie geboren is vanaf 1975.

De malus is er wel enkel voor wie geen loopbaan van 35 jaar met minstens 156 effectief gewerkte dagen per jaar én 7.020 dagen per carrière kan voorleggen.

Omgekeerd zal wie langer werkt dan de wettelijke pensioenleeftijd een pensioenbonus opbouwen die nog versterkt wordt.

Wat met SWT?
SWT, het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, of het brugpensioen van vroeger, zal na de wetswijziging enkel nog behouden blijven voor oudere werknemers met het statuut van mindervalide of met ernstige lichamelijke problemen. Alle andere stelsels verdwijnen.