In normale jaren tellen de dagen tijdelijke werkloosheid niet mee voor de vakantieopbouw van het daaropvolgende jaar. Net zoals dat vorig jaar het geval was, is er ook voor 2022 een gelijkstelling van de dagen corona-overmacht voor zowel de vakantierechten als het vakantiegeld. En net zoals vorig jaar zal die deels gecompenseerd worden aan de werkgevers. Hoe verloopt de compensatie voor de gelijkgestelde dagen coronawerkloosheid die recht geven op vakantie dit jaar?

Net zoals vorig jaar zullen werknemers die in 2021 tijdelijk werkloos waren wegens overmacht corona, daar in 2022 niets van merken in hun vakantietellers. Zonder die gelijkstelling zouden heel wat werknemers uit de horeca het dit jaar met een pak minder vakantiedagen moeten stellen.

De meerkost die deze gelijkstelling voor de werkgevers met zich meebrengt, wordt voor een groot deel gecompenseerd door de overheid. Er werd hiervoor een bedrag van bijna 154 miljoen euro uitgetrokken. Net zoals bij de eindejaarspremie in de horeca zal dit bedrag niet volstaan om het volledige verschil te compenseren.

Arbeiders
De compensatie verloopt ook nu weer anders voor arbeiders en bedienden. Voor de arbeiders ontving de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) ruim 107 miljoen van dit budget om die meerkost te financieren. Het stelsel van de jaarlijkse vakantie voor arbeiders bevat sowieso een solidariteitsmechanisme voor de financiering van gelijkgestelde dagen. Het bedrag zal in de loop van april aan de RJV worden doorgestort zodat de RJV over voldoende middelen beschikt om de vakantiegelden in mei uit te betalen.

Bedienden
Voor de bedienden werd een bedrag van 46 miljoen uitgetrokken dat door de RSZ onder de betrokken werkgevers zal worden verdeeld. De hoogte van de compensatie hangt af van het aantal dagen tijdelijke werkloosheid tijdens het eerste en tweede kwartaal van 2021. Hoe meer dagen tijdelijke werkloosheid corona, hoe groter de compensatie voor het vakantiegeld. Wie gemiddeld minder dan 41% coronawerkloosheid telde bij zijn bedienden zal geen compensatie ontvangen. Het exacte bedrag van de compensatie kan alleen door de RSZ berekend worden.

De compensaties zullen door de RSZ worden toegekend in het tweede kwartaal van 2022 en zullen in de eerste plaats worden aangewend om openstaande schulden aan te zuiveren. Zijn er geen schulden, dan kan het bedrag worden aangewend voor de daaropvolgende kwartalen, of de werkgever kan een terugbetaling vragen.