Horeca is mijn passie - Blog

Moet u ook feestdagen betalen aan werknemers die al uit dienst zijn?

door Karl Böhrer

Juridisch

De feestdag van 21 juli

door Tom De Pauw

Juridisch

Nieuwe meldingsplicht tijdelijke werkloosheid

door Karl Böhrer

Juridisch

Kan uw leerling deze zomer ook als jobstudent bij u werken?

door Karl Böhrer

Juridisch

Mag u eisen dat uw werknemers zich tijdens hun tijdelijke werkloosheid beschikbaar houden?

door Tom De Pauw

Juridisch

Een feestdag op uw wekelijkse sluitingsdag?

door Tom De Pauw

Juridisch

@horecafocus

Het dagelijks beheer van een horecaplanning gaat niet alleen gepaard met ettelijke uiteenlopende vragen en issues,… https://t.co/MVBWM NG4HO

Discriminatie op basis van geslacht uitgebreid

door Karl Böhrer

Juridisch

Maximale kilometervergoeding daalt licht vanaf 1 juli

door Tom De Pauw

Juridisch

Vergeet uw flexi-periodeaangiften niet te verlengen

door Karl Böhrer

Juridisch

Vergeet uw bijlagen voor de vrijwillige netto-overuren niet te vernieuwen

door Karl Böhrer

Juridisch

Weldra ook in uw zaak? De consumptiecheque

door Tom De Pauw

Juridisch

Corona-overmacht verlengt opzeg nu ook definitief

door Karl Böhrer

Juridisch

@horecafocus

Pro-actief je horecaonderneming kunnen plannen en runnen? Ben je benieuwd naar de verschillende vernuftige features… https://t.co/CyzA0 ay9Go

De Corona-ondersteuningspremie

door Karl Böhrer

Juridisch

Horeca is uw passie, loonadministratie en personeelsbeheer die van ons

door Tom De Pauw

Mijn passie

Kan u uw bonusplan nog bijsturen?

door Karl Böhrer

Juridisch

Corona beïnvloedt ook het moederschapsverlof

door Karl Böhrer

Juridisch

Kan u tijdelijke werkloosheid aanvragen voor een evenement dat werd geannuleerd?

door Karl Böhrer

Juridisch

Wat als één van uw werknemers ziek wordt op het werk?

door Karl Böhrer

Juridisch

@horecafocus

CASH IS KING!* Ook voor de horeca-ondernemer en zijn leveranciers. https://t.co/5P1tW 3i1Ar

Moet u voor zwangere werkneemsters bijkomende maatregelen nemen?

door Karl Böhrer

Juridisch

Solidariteitsbijdrage Sabam/Unisono

door Tom De Pauw

Juridisch

Verlenging hinderpremie en nieuwe eenmalige premie aangekondigd

door Tom De Pauw

Juridisch

Ook Waals gewest voert compensatiepremie in

door Karl Böhrer

Juridisch

Nieuwe Brusselse compensatiepremie

door Tom De Pauw

Juridisch

Overzicht nieuwe steunmaatregelen

door Karl Böhrer

Juridisch

@horecafocus

In afwachting van de definitieve teksten hebben de drie grote uitgevers van maaltijd- en ecocheques, Monizze, Sodex… https://t.co/F8ps4 MBWox

Moet u voor zwangere werkneemsters bijkomende maatregelen nemen?

door Tom De Pauw

Juridisch

BV tijdelijke werkloosheidsuitkering verlaagd vanaf mei

door Karl Böhrer

Juridisch

Mag u als werkgever coronatests opleggen?

door Karl Böhrer

Juridisch

Op werkloosheid en toch bijklussen als flexi-jobber?

door Karl Böhrer

Juridisch

Aanbevelingen voor hotels en B&B’s

door Tom De Pauw

Juridisch

Raad van State verbiedt retroactiviteit in wetsvoorstel corona-ontslagen

door Tom De Pauw

Juridisch

@horecafocus

Maakt u gebruik van de periode-dimona voor uw flexi-jobs, dan mag u ook nu weer niet vergeten uw aangifte te vernie… https://t.co/9Wjvv CwfYT

Mag u de identiteit van positief geteste werknemers bekend maken?

door Tom De Pauw

Juridisch

Hoe garandeert u een maximale veiligheid voor uw personeel?

door Tom De Pauw

Juridisch

Opnieuw aan de slag, waar moet u zeker aan denken?

door Karl Böhrer

Juridisch

Wegwijs in de heropstartmaatregelen

door Karl Böhrer

Juridisch

Veiligheidsraad bevestigt heropening op 8 juni

door Karl Böhrer

Juridisch

Schorst overmacht de opzegtermijn nu wel of niet?

door Karl Böhrer

Juridisch

@horecafocus

Wie zijn voltijders met netto-overuren laat werken moet elke zes maanden een verklaring van vrijwilligheid laten te… https://t.co/JUO4A 41DXw