Horeca is mijn passie - Blog

Wat doet u met uw personeel als het "afschakelplan" in werking treedt?

door Karl Böhrer

Juridisch

Hebben uw werknemers al hun vakantie al opgenomen of ingepland?

door Tom De Pauw

Juridisch

Horeca, digitalisering en automatisatie

door Tom De Pauw

Mijn passie

Stem mee over de twaalf prioriteiten voor een rendabele toekomst

door Jasmine Engelen

Actua

Vrijstelling bedrijfsvoorheffing schoolverlaters vanaf 1 oktober

door Tom De Pauw

Juridisch

Mensen met een arbeidsbeperking aanwerven via het GTB

door Tom De Pauw

Juridisch

@horecafocus

https://t.co/AP166 5cwnj @soeproza

Bijzondere regels jeugdige werknemers

door Tom De Pauw

Juridisch

Hebt u de periode-dimona’s voor uw flexi-jobs verlengd voor het vierde kwartaal?

door Tom De Pauw

Juridisch

Wat als uw werknemer verkozen wordt op 14 oktober?

door Karl Böhrer

Juridisch

Opgeroepen als bijzitter op 14 oktober

door Karl Böhrer

Juridisch

Moet u uw werknemers vrij geven om te gaan stemmen?

door Karl Böhrer

Juridisch

Het register van de beeldverwerkingsactiviteiten

door Tom De Pauw

Juridisch

@horecafocus

https://t.co/R8lFp tgukD

De Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)

door Tom De Pauw

Juridisch

Brussel zet in op alternerende opleidingen

door Karl Böhrer

Juridisch

Minimumloon flexi-jobs geïndexeerd

door Karl Böhrer

Juridisch

Wat moet u weten over de nieuwe camerawet?

door Karl Böhrer

Juridisch

Split billing voor privé-gebruik van de bedrijfstelefoon

door Karl Böhrer

Juridisch

Hinder door werken? (3: Sluitingspremie)

door Tom De Pauw

Juridisch

@horecafocus

De personeelskosten hoger in de eerste jaren? En de doelgroepverminder ingen eerste aanwervingen (+6) dan? De vrijst… https://t.co/AtRaB hIeTT

Bent u helemaal in orde met uw flexi-jobs?

door Tom De Pauw

Juridisch

Nog studenten aan het werk zetten? Kijk eerst hun contingenten na!

door Tom De Pauw

Juridisch

GDPR: De Gegevensbeschermingsautoriteit (GBA)

door Karl Böhrer

Juridisch

Weldra één enkel document voor niet-EU onderdanen

door Jasmine Engelen

Juridisch

Hinder door werken? (2: de Hinderpremie)

door Karl Böhrer

Juridisch

Duidelijke afspraken rond digitale deconnectie

door Jasmine Engelen

Juridisch

@horecafocus

https://t.co/x5nfH gSbgw

Buitenlandse studenten tewerkstellen (2: stagiairs)

door Jasmine Engelen

Juridisch

Hinder door werken? (1: Fiscale maatregelen)

door Karl Böhrer

Juridisch

Ziek en toch recht op een feestdag?

door Jasmine Engelen

Juridisch

Keukenmedewerkers hoeven geen medisch attest meer voor te leggen

door Jasmine Engelen

Juridisch

60-plussers in de horeca, waarom zou het niet kunnen?

door Jasmine Engelen

Juridisch

Ook Vlaamse DGV Jongeren aangepast vanaf 2019

door Karl Böhrer

Juridisch

@horecafocus

https://t.co/9j5k8 xdFF7

Ziek tijdens de vakantie

door Jasmine Engelen

Juridisch

Uw werknemer laat vanuit het buitenland weten dat hij ziek is en een weekje langer wegblijft...

door Karl Böhrer

Juridisch

Vlaanderen versterkt doelgroepvermindering oudere werknemers

door Jasmine Engelen

Juridisch

Hoe ver staat het met de startersjob?

door Jasmine Engelen

Juridisch

Ziek tijdens de studentenjob

door Jasmine Engelen

Juridisch

Buitenlandse studenten tewerkstellen (1)

door Jasmine Engelen

Juridisch

@horecafocus

https://t.co/xzCrU HYMNX #horeca