Juridisch
Sociaal bureau
Interim Payroll
Actua
Mijn passie
Archief
Vaccinatieverlof verlengd tot 31 maart
door
Karl Böhrer
Juridisch
Nieuwe reeks Arbeidsrecht in Drie Gangen in Antwerpen
door
Karl Böhrer
Juridisch
Handige FAQ tijdelijke werkloosheid op RVA
door
Karl Böhrer
Juridisch
Voortaan vijf dagen extra geboorteverlof
door
Karl Böhrer
Juridisch
U kan uw studenten nu al “reserveren” voor heel 2023
door
Karl Böhrer
Juridisch
Nieuwe regels rond luchtkwaliteit in publiek toegankelijke gesloten ruimtes
door
Karl Böhrer
Juridisch
@horecafocus
https://t.co/XV7V6 hQMLS
Niet-elektrische bedrijfswagens vanaf dit jaar fors duurder
door
Karl Böhrer
Juridisch
De winstpremie
door
Karl Böhrer
Juridisch
Nieuwe maximale kilometervergoeding vanaf 1 januari
door
Karl Böhrer
Juridisch
Leeftijdsgrens “zittende oudere werknemer” stijgt
door
Karl Böhrer
Juridisch
Welke afwezigheden tellen mee voor de eindejaarspremie
door
Karl Böhrer
Juridisch
Nieuw maximumbedrag bonusplannen 2023
door
Karl Böhrer
Juridisch
@horecafocus
https://t.co/VpdfN tQeTI
Studentencontingent twee jaar van 475 naar 600 uren
door
Karl Böhrer
Juridisch
De eindejaarspremie in pc 302
door
Karl Böhrer
Juridisch
Vergeet de periode-dimona's van uw flexi-jobs niet te verlengen
door
Karl Böhrer
Juridisch
Opzegbrief hoeft dan toch niet op dinsdag verstuurd te worden
door
Karl Böhrer
Juridisch
Brutolonen pc 302 stijgen met 10,964%
door
Karl Böhrer
Juridisch
Vergeet uw bijlage netto overuren niet te verlengen
door
Karl Böhrer
Juridisch
@horecafocus
https://t.co/fEqEU 9bpkW
Domus Medica roept op om tijdelijk geen doktersbriefje meer te vragen
door
Karl Böhrer
Juridisch
De C3.2A en het validatieboek terug van weggeweest
door
Karl Böhrer
Juridisch
Vergeet uw ecocheques niet te bestellen
door
Karl Böhrer
Juridisch
RSZ digitaliseert alle betalingsdocumenten
door
Karl Böhrer
Juridisch
Gesloten met kerst en nieuwjaar
door
Karl Böhrer
Juridisch
Werken op kerstmis en nieuwjaar
door
Karl Böhrer
Juridisch
@horecafocus
https://t.co/2qeOX qf8dJ
Hoeveel mag uw student nog werken in de kerstvakantie?
door
Karl Böhrer
Juridisch
De eindejaarspremie in het paritair comité voor bedienden
door
Karl Böhrer
Juridisch
De Arbeidsdeal: inzetbaarheidsverhogende maatregelen
door
Karl Böhrer
Juridisch
De arbeidsdeal: het transitietraject
door
Karl Böhrer
Juridisch
Opnieuw indexatie flexilonen vanaf 1 december
door
Karl Böhrer
Juridisch
Uw eindejaarschecklist om 2022 met een gerust gemoed af te sluiten
door
Karl Böhrer
Juridisch
@horecafocus
https://t.co/OaCLl hkLif
Een extraatje voor de feestdagen, vrij van RSZ en BV
door
Karl Böhrer
Juridisch
De arbeidsdeal en opleidingen
door
Karl Böhrer
Juridisch
De Arbeidsdeal: bekendmakingstermijn variabele deeltijdse werkroosters
door
Karl Böhrer
Juridisch
Nieuwe procedure medische overmacht
door
Karl Böhrer
Juridisch
Geen attest meer voor één dag ziekte, tenzij u minder dan 50 werknemers telt
door
Karl Böhrer
Juridisch
De arbeidsdeal: recht op deconnectie
door
Karl Böhrer
Juridisch
@horecafocus
https://t.co/39Oov pj2cM
Alle artikels
Juridisch
Sociaal bureau
Interim Payroll
Actua
Mijn passie
Archief
Zoeken
RSS