Horeca is mijn passie - Blog

Vergeet ook het (oud) Vlaams Beschermingsmechanisme niet aan te vragen

door Karl Böhrer

Juridisch

Het Nieuw Vlaams Beschermingsmechanisme

door Karl Böhrer

Juridisch

De feestdagen van 1 en 11 november

door Karl Böhrer

Juridisch

Wat mag nog en wat niet, een verduidelijking

door Karl Böhrer

Juridisch

Opnieuw op tijdelijke werkloosheid, waar moet u op letten?

door Karl Böhrer

Juridisch

Welke steunmaatregelen kan u verwachten?

door Karl Böhrer

Actua

@horecafocus

https://t.co/0Uko7 Gyp5J

Sociale verkiezingen: dag X+60 en X+70

door Karl Böhrer

Juridisch

Het rookverbod op de werkvloer

door Karl Böhrer

Juridisch

Tijdelijke werkloosheid corona-overmacht bij sluiting scholen en dagverblijven

door Karl Böhrer

Juridisch

Arbeidsrecht in Drie Gangen, opleidingenreeks in Antwerpen in november

door Karl Böhrer

Juridisch

Brusselse premie voor cateraars en discotheken

door Karl Böhrer

Actua

Vóór 1 november moet uw jaarlijks actieplan preventie klaar hebben

door Tom De Pauw

Juridisch

@horecafocus

Het Nieuw Vlaams Beschermingsmechan isme komt er in opvolging van het Vlaams Beschermingsmechan isme voor onderneming… https://t.co/q8Cq3 g4j4o

Café’s moeten vanaf vrijdag om 23 uur sluiten

door Karl Böhrer

Actua

Schoolverlaters die vanaf oktober beginnen werken, hoeven dit jaar geen BV te betalen

door Karl Böhrer

Juridisch

Tijdelijke werkloosheid alvast tot 31.08 gelijkgesteld voor vakantie

door Karl Böhrer

Juridisch

Sociale inspectiediensten controleren corona-maatregelen

door Karl Böhrer

Juridisch

Sociale verkiezingen: laatste wijzigingen aan de kandidatenlijst

door Karl Böhrer

Juridisch

Arbeidsrecht in Drie Gangen, nieuwe opleidingenreeks in De Haan

door Karl Böhrer

Juridisch

@horecafocus

https://t.co/2mmcW RnQzt

Hoeveel mag een gepensioneerde flexi-jobber bijverdienen?

door Tom De Pauw

Sociaal bureau, Interim Payroll

Tijdelijke werkloosheid en vakantie

door Tom De Pauw

Juridisch

Sociale verkiezingen: aanplakking van de kandidatenlijsten

door Karl Böhrer

Juridisch

Een opdracht in Nederland? Vergeet de nieuwe registratieplicht niet

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Dimona vergeten, dringende reden?

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

Welke regels moet u naleven bij ontslagmotivering?

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

@horecafocus

https://t.co/XnSXI 5cXP9

Vergeet de periode-aangifte van uw flexi-jobbers niet te verlengen

door Tom De Pauw

Juridisch

Arbeidsrecht in drie gangen, nieuwe opleidingenreeks in Gent

door Karl Böhrer

Juridisch

Horeca hoeft dan toch geen C106A-CORONA-HGO in te vullen

door Karl Böhrer

Juridisch

Vlaams Opleidingsverlof of betaald educatief verlof?

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Hoe lang moet u de documenten voor de sociale verkiezingen laten uithangen?

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

De hospitalisatieverzekering: interessant, maar vergeet de informatieverplichting niet

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

@horecafocus

https://t.co/xShLE 89Y7Q

Griepvaccin voor uw werknemers? Contacteer best nu al uw externe dienst!

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Nog studenten aan het werk zetten? Kijk eerst hun contingent na.

door Tom De Pauw

Sociaal bureau, Interim Payroll

Verlenging corona-overmacht tot 31 december voor volledige horeca

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Wat zijn de gevolgen van een document in de verkeerde taal?

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

Overgangsstelsel economische werkloosheid tot 31/12

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Het Vlaams beschermingsmechanisme

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

@horecafocus

https://t.co/0GVJ3 aJqXF