Uw eindejaarschecklist om 2022 met een gerust gemoed af te sluiten
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Een extraatje voor de feestdagen, vrij van RSZ en BV
 
 
Juridisch
 
 
 
 
De arbeidsdeal en opleidingen
 
 
Juridisch
 
 
 
 
De Arbeidsdeal: bekendmakingstermijn variabele deeltijdse werkroosters
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Nieuwe procedure medische overmacht
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Geen attest meer voor één dag ziekte, tenzij u minder dan 50 werknemers telt
 
 
Juridisch
 
 
 
@horecafocus
https://t.co/XV7V6 hQMLS
 
 
 
 
 
 
 
De arbeidsdeal: recht op deconnectie
 
 
Juridisch
 
 
 
 
De Arbeidsdeal: de vierdagenweek voor voltijdse werknemers
 
 
Juridisch
 
 
 
 
De Arbeidsdeal: het wisselend weekregime voor voltijdse werknemers
 
 
Juridisch
 
 
 
 
De arbeidsdeal: een overzicht
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Nieuw (en ook weer niet): het zorgverlof
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Wet Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden pakt exclusiviteitsclausules aan
 
 
Juridisch
 
 
 
@horecafocus
https://t.co/VpdfN tQeTI
 
 
 
 
 
 
 
Vier nieuwe afwezigheden die vanaf 10 november de opzeg schorsen
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Ouderschapsverlof weigeren wordt moeilijker
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Leg zo snel mogelijk uw collectief verlof voor 2023 vast
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Steunmaatregelen energiecrisis
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Opnieuw indexatie flexilonen vanaf 1 november
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Wacht niet te lang om uw vervangende feestdagen voor 2023 vast te leggen
 
 
Juridisch
 
 
 
@horecafocus
https://t.co/fEqEU 9bpkW
 
 
 
 
 
 
 
Gunstigere voorwaarden tijdelijke werkloosheid voor pc 302
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Striktere informatieplicht voor werkgevers
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Zomeruur wordt winteruur
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Werken op feestdagen in november
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Meer voorspelbare en transparante arbeidsvoorwaarden (cao 161)
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Flexibele werkregelingen voor zorgdoeleinden (cao 162)
 
 
Juridisch
 
 
 
@horecafocus
https://t.co/2qeOX qf8dJ
 
 
 
 
 
 
 
Uitbreiding Vlaamse Jobbonus
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Enkele krachtlijnen uit het begrotingsakkoord
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Deadline indienen dossiers Vlaams Opleidingsverlof
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Arbeidsarts moet voortaan zelf contact opnemen met werknemers die vier weken ziek zijn
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Tewerkstelling horeca terug op niveau 2019
 
 
 
 
 
 
Opzegbrief vanaf volgend jaar ten laatste op dinsdag versturen
 
 
Juridisch
 
 
 
@horecafocus
https://t.co/OaCLl hkLif
 
 
 
 
 
 
 
Op 1 november moet uw jaaractieplan klaar zijn
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Frequentie van indexatie bepaalt koopkrachtverlies
 
 
Juridisch, Actua
 
 
 
 
Schoolverlaters die in oktober beginnen, hoeven dit jaar geen BV te betalen
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Bereikbaarheid van de werkplek doorslaggevend voor werkzoekende jongeren
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Tijdelijke werkloosheid voor energie-intensieve bedrijven
 
 
Juridisch
 
 
 
 
Loonsverhoging van 0,4% vanaf 1 oktober
 
 
Juridisch
 
 
 
@horecafocus
https://t.co/39Oov pj2cM