Sociaal bureau | Horeca is mijn passie - Blog

Een opdracht in Nederland? Vergeet de nieuwe registratieplicht niet

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Dimona vergeten, dringende reden?

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

Welke regels moet u naleven bij ontslagmotivering?

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Vlaams Opleidingsverlof of betaald educatief verlof?

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Hoe lang moet u de documenten voor de sociale verkiezingen laten uithangen?

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

De hospitalisatieverzekering: interessant, maar vergeet de informatieverplichting niet

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

@horecafocus

https://t.co/yQREx tY3NC

Griepvaccin voor uw werknemers? Contacteer best nu al uw externe dienst!

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Nog studenten aan het werk zetten? Kijk eerst hun contingent na.

door Tom De Pauw

Sociaal bureau, Interim Payroll

Verlenging corona-overmacht tot 31 december voor volledige horeca

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Wat zijn de gevolgen van een document in de verkeerde taal?

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

Overgangsstelsel economische werkloosheid tot 31/12

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Het Vlaams beschermingsmechanisme

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

@horecafocus

Door de verstrengde coronamaatregelen blijven veel bedrijven serieuze omzetdalingen ondervinden. Om hen financieel… https://t.co/5tp9O af7VL

De Corona-lening

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

De sociale verkiezingen na corona

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

Uw werknemer mag om medische redenen geen mondmasker dragen

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

Tijdelijke werkloosheid vanaf 1 september

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Antwerpen past corona-maatregelen aan

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

Overbruggingsrecht heropstart

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

@horecafocus

https://t.co/Yr1sf whdPX

Wanneer is het te warm om te werken?

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Overbruggingsrecht juli en augustus

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

Tijdelijke gedeeltelijke vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

Kan een pas afgestudeerde nog als student werken?

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Mag een tijdelijk werkloze naar het buitenland?

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

Mag u zomaar een gezondheidsvragenlijst afnemen?

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

@horecafocus

De teksten over de tijdelijke gedeeltelijke vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffin g #horeca in het kader van… https://t.co/Wp7UI 5VQYf

De aangepaste maatregelen in de provincie Antwerpen

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

Opnieuw naar tijdelijke werkloosheid, waar moet u op letten?

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

Ook in de keuken is gelaatsbescherming verplicht

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Vergeet uw eerste RSZ-voorschot voor het derde kwartaal niet

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Vanaf vandaag: registratieplicht én mondmaskers in de horeca

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Uw werknemer wordt in quarantaine geplaatst

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

@horecafocus

De regels voor de horeca in de provincie Antwerpen zijn momenteel een pak strenger dan in de rest van het land. We… https://t.co/MMQRW KrhZr

Ziek op de nationale feestdag?

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

Verlies uw vakantieplanning niet uit het oog

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Tijdelijke arbeidsduurvermindering voor ondernemingen in moeilijkheden

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

Nieuw: het corona-tijdskrediet

door Tom De Pauw

Sociaal bureau

De corona-landingsbaan

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

Moet u ook feestdagen betalen aan werknemers die al uit dienst zijn?

door Karl Böhrer

Sociaal bureau

@horecafocus

Nieuwsbrief Horecafocus - https://t.co/jrfBB BtHfo