5 maart '12
De fiscus controleert de kledijvergoeding in de horeca. Is deze nu vrij van RSZ en voorheffing?
Fiscaal
Ingeval van vrije keuze van kledij kan u de vergoeding van € 1,58 voor het leveren niet vrij van bedrijfsvoorheffing toekennen. Deze vergoeding is ook niet aftrekbaar in de vennootschapsbelasting.
De kledijvergoeding is enkel vrij van BV en aftrekbaar in geval u het dragen van een gestandaardiseerd of gelijkgesteld werkuniform (specifieke beroepskledij) 'oplegt'.
Arbeidsreglement
De bepalingen inzake werkkledij dienen te worden opgenomen in het arbeidsreglement.
RSZ
De kledijvergoeding (aankoop & onderhoud) is principieel niet onderworpen aan sociale zekerheidsbijdragen
Gestandaardiseerde werkuniformen
De sectorale cao van 1989 voorziet in artikel 2 een limitatieve opsomming van de gestandaardiseerde werkuniformen.
Gelijkgestelde eenvormige werkuniformen
Als u geen gebruik maakt van art. 2, maar wel een eenvormig werkuniform ter beschikking stelt, valt u terug op art. 4 van de cao van 1989. Een T-shirt en jeans kunnen dus worden geïnterpreteerd in de zin van art. 4 als dit voldoende eenvormig wordt geformuleerd en deze kledij niet kan gedragen worden in de privésfeer.