Op 28 maart 2021 verscheen een nieuw Koninklijk Besluit dat een eenmalige premie toekent aan tijdelijk werklozen met een laag loon, tewerkgesteld in een sector waar de activiteiten op bevel van de overheid moesten gestaakt worden. De premie bedraagt maximaal 780 euro.
Om recht te hebben op de premie moet de tijdelijk werkloze gelijktijdig aan volgende voorwaarden voldoen:
- Meer dan 52 volle en/of halve uitkeringen als tijdelijk werkloze ontvangen hebben omwille van het coronavirus of wegens economische redenen en dit tijdens de periode van 1 maart 2020 tot en met 31 december 2020.
- Op 1 maart 2021 tewerkgesteld zijn bij een onderneming die verplicht gesloten is ten gevolge van de coronamaatregelen zoals de horeca of een onderneming uit de culturele sector.
Concreet gaat het om de volgende sectoren:
-
NACE-code 55.1 (hotels en dergelijke accommodatie), 55.2 (vakantieverblijven en andere accommodatie voor kort verblijf), 56.1 (restaurants en mobiele eetgelegenheden) of 56.3 (drinkgelegenheden) die behoort tot het paritair comité voor het hotelbedrijf (paritair comité 302);
-
het paritair comité van het vermakelijkheidsbedrijf (paritair comité 304);
-
NACE-code 59.140 (vertoning van films), 82.3 (organisatie van beurzen en congressen), 90.0 (creatieve activiteiten – kunst en amusement), 93.130 (fitnesscentra), 93.21 (kermisattracties en pret- en themaparken) of 93.291 (snooker- en biljartzalen);
Wie onder hoger vermelde NACE-codes valt en aan de voorwaarden voldoet, zal de premie automatisch uitbetaald krijgen door zijn of haar uitbetalingsinstelling. De werknemer hoeft dus niets te doen.
De premie bedraagt maximaal 780 euro of 78 maal het maximale dagbedrag van 10 euro. Dit dagbedrag is afhankelijk van het loon en neemt af naarmate het loon toeneemt. Voor brutolonen van 2.754,76 euro en meer is er geen premie. De grootte van de premie is niet afhankelijk van het aantal uitkeringen dat een werknemer in deze periode ontving. Het exacte bedrag wordt vermeldt op de uitkeringskaart.