Misschien hebt u tijdens de voorbije maanden voor het eerst met ons kennisgemaakt via onze nieuwsbrieven en wilt u ons nu wat beter leren kennen. Een uitstekend idee want Horecafocus is een gespecialiseerd advieskantoor en sociaal bureau voor de horecasector. Wij onderscheiden ons door onze sectorspecifieke kennis en jarenlange ervaring.
PERSOONLIJK
Bij ons is uw personeelsadministratie in goede handen. Een vlotte en stipte loonberekening waarbij persoonlijk contact een belangrijke rol speelt. U kan steeds terecht bij uw vaste contactpersoon met al uw vragen rond de verloning van uw personeel. Al onze medewerkers kennen de specifieke problematieken en eigenheden van de Horeca door en door en zetten de uitgebreide wetgeving om naar klare taal en praktische oplossingen. Ze begrijpen uw werkomgeving als geen ander en kunnen vlot inspringen wanneer uw vaste contactpersoon er eens niet is.
DESKUNDIG
Door de combinatie van dienstverlening, deskundigheid en technologie garandeert Horecafocus u dat …
-
uw lonen correct en tijdig worden uitbetaald.
-
uw vragen snel en vooral zeer pragmatisch worden beantwoord.
-
we u, indien nodig, ter plaatse ondersteuning komen bieden zodat acute personeelsissues snel kunnen worden opgelost.
-
u kan vertrouwen op een vaste dossierbeheerder die uw zaak kent en begrijpt zodat zij of hij met u kan meedenken over personeelskosten en mogelijke optimalisaties.
VEELZIJDIG
Bij Horecafocus beseffen we dat personeelsbeheer verder gaat dan louter loon- en tewerkstellingsadministratie. Aanwerving, opleiding, loonbeleid, loonoptimalisatie, ontslag,… Ook voor deze zaken kan u een beroep doen op een Horecafocus-expert die u bijstaat met bruikbaar advies. Iemand die uw bedrijf kent, uw noden weet in te schatten en die kan optreden als uw eigen personeelsverantwoordelijke. Regelmatig of occasioneel, afhankelijk van uw behoeften.
Stelt u zich wel eens vragen bij uw personeelsbeleid of bij de organisatie van uw loonadministratie? U voelt aan dat uw structuur geoptimaliseerd kan worden of u wilt gewoon weten hoe goed u bezig bent en waar u nog kan verbeteren. Dankzij onze audits zorgen wij ervoor dat u kosten kan besparen en uw rendement verhoogt zonder op andere vlakken in te boeten.
Dus wenst u voor 2021 een sociaal bureau met passie voor Horeca, aarzel niet langer om in actie te schieten. Zeg deze week nog per aangetekende brief uw huidige sociaal secretariaat op. Belangrijk, want hoogstwaarschijnlijk is 30 juni uw uiterste opzegdatum. Daarmee hebt u de handen vrij om tegen het einde van het jaar een betere partner te zoeken voor uw personeelszaken, een sectorexpert. Nu opzeggen verbindt u bovendien tot niets en is vrij van risico.
Meer weten? Stuur ons een
mailtje of neem een kijkje op onze
website.