Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van jouw onderneming.
De toenemende vergrijzing, de economie die verder globaliseert, knelpuntberoepen die alsmaar moeilijker ingevuld geraken... Het zijn factoren die de arbeidsmarkt sterk beïnvloeden. Het is daarom niet altijd even gemakkelijk om de juiste medewerkers te vinden. Als werkgever steek je daarom heel wat tijd in het rekruteren, opleiden en blijvend motiveren van jouw medewerkers. Je moet met andere woorden een zeer doordacht personeelsbeleid voeren, ook al is dat soms moeilijk.
Jobkanaal helpt jou daarom met:
-
het voeren van een strategisch loopbaanbeleid met aandacht voor competentieontwikkeling, organisatie-innovatie en duurzame diversiteit.
-
het opmaken van vacatures, met rekrutering, het uitwerken van een diversiteitgericht personeelsbeleid en competentiemanagement, advies rond tewerkstellingspremies.
-
het verspreiden van jouw vacatures naar een netwerk van arbeidsbemiddelaars die gericht op zoek gaan naar competente werknemers voor jouw vacature(s).
Jobkanaal is opgericht door de ondernemingsorganisaties Verso, VKW, Voka en UNIZO om een brug te slaan tussen bedrijven en arbeidsbemiddelaars. Zo word je in contact gebracht met mensen die niet alleen geschikt zijn voor de job, maar die ook passen in jouw onderneming.
Een initiatief dat de volle steun krijgt van de Vlaamse overheid met als partners VDAB, SLN (Steunpunt Lokale Netwerken), VVSG (Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten) en GTB (Gespecialiseerde Trajectbegeleiding).
Bron:
Jobkanaal