Jobstudenten mogen normaal gezien enkel werken tijdens schoolvakanties, in weekends of op andere momenten waarop ze normaal gezien geen lessen moeten volgen of praktijkopdrachten moeten uitvoeren. Maar hoe zit het nu alle lessen geschorst zijn? De FOD WASO licht dit toe.

Studenten tot 18 jaar, die nog aan de deeltijdse leerplicht onderworpen zijn, mogen in normale omstandigheden niet werken op de momenten waarop ze verondersteld worden les te volgen. Hoewel de fysieke lessen van het middelbaar onderwijs voorlopig zijn opgeschort, worden die uren nog steeds geacht te worden gebruikt om te studeren.  De meeste scholen blijven hun leerlingen immers schooltaken geven via mail of online toepassingen.

De FOD WASO is dan ook van oordeel dat het niet mogelijk is om studenten die nog aan de deeltijdse leerplicht onderworpen zijn, tewerk te stellen tijdens de uren waarop zij normaal gezien de lessen hadden moeten volgen. Buiten deze uren is het strikt genomen wel mogelijk om studenten tewerk te stellen, maar enkel met een deeltijdse overeenkomst omdat de normale lesuren met arbeidstijd worden gelijkgesteld. Tijdens de paasvakantie kan u natuurlijk wel voltijds leerplichtige studenten tewerkstellen.

Studenten vanaf 18 jaar die niet meer aan de leerplicht onderworpen zijn, kunnen in principe wel worden tewerkgesteld, ook tijdens de uren waarop zij normaal les zouden volgen. Een tewerkstelling op grond van een voordelige studentenovereenkomst is wel enkel mogelijk voor zover zij tijdens die periode ook nog voldoende tijd overhouden om zich aan hun studie te kunnen wijden.

De werkgever moet in elk geval de maatregelen inzake hygiëne en social distancing naleven en zich ook de bedenking maken dat het nog steeds de wil van de overheid is om de verplaatsingen en sociale contacten van eenieder zoveel mogelijk te beperken, zeker daar waar het mogelijke contacten betreft tussen jeugdige personen en mensen die tot de risicogroepen behoren.

Let wel: u mag geen flexibele werknemers tewerkstellen terwijl uw vast personeel voor diezelfde functies op tijdelijke werkloosheid staat!