Met de regionalisering van de doelgroepenverminderingen houdt ook de Activa-korting op te bestaan. Voor werknemers aangeworven vóór het einde van het jaar wordt de korting nog tot uiterlijk 31 december 2018 toegekend.

Op 1 juli 2016 werden in Vlaanderen een aantal doelgroepenverminderingen geregionaliseerd. Zo gelden voor de aanwerving van oudere en jongere werknemers voortaan nieuwe, Vlaamse regels. Hierover berichtten we u reeds in eerdere artikels.

Naast jongere en oudere werknemers, voorziet de Vlaamse regering ook kortingen voor een derde doelgroep. Voor werknemers met een beperking kan u nog steeds gebruik maken van de Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP).

Een doelgroep die in het nieuwe beleid uit de boot valt, zijn de langdurig werklozen. Voor hen doven de bestaande kortingen de volgende twee jaar uit. Het betreft voornamelijk werknemers met een zogenaamde Activa-kaart. Afhankelijk van de leeftijd en de duur van de werkloosheid kon u op die manier een RSZ-vermindering krijgen, variërend van 1.000 tot 1.500 euro per kwartaal voor 5 tot 21 kwartalen, al dan niet aangevuld met een werkuitkering van de RVA.

De “Activa Start” voor jongeren is per 1 juli 2016 reeds opgegaan in de nieuwe doelgroepenkorting voor jongeren, de “Activa Verminderde arbeidsgeschiktheid” in de doelgroepenvermindering VOP.

Vanaf 1 januari 2017 worden er ook geen andere Activa-kaarten meer uitgereikt. Voor werknemers met een Activa-kaart die in dienst treden tot uiterlijk 31 december 2016, kan u nog tot uiterlijk 31 december 2018 van de vermindering genieten. Na die datum houdt de Activa-korting onherroepelijk op te bestaan.

Hebt u kandidaten op het oog die over een Activa-kaart beschikken, wacht dan niet tot volgend jaar om hen aan te werven.