Het maximumbedrag van de vergoeding die werkgevers aan hun werknemers kunnen geven die op regelmatige basis thuis werken, wordt tussen april en juni tijdelijk verhoogd.
Werkgevers mogen aan werknemers die tijdens de corona-crisis op een structurele basis van thuis uit werken, een onkostenvergoeding geven ter compensatie van de gemaakte kosten. Denken we hierbij aan het gebruik van eigen bureauruimte, eigen kantoormateriaal, eigen printer, internet, verwarming enz… En dit vrij van belastingen en RSZ. Voorwaarde is wel dat de werknemer minstens vijf dagen per maand van thuis uit werkt.
De maximale vergoeding bedraagt normaal 129,48 euro per maand. Tijdens de maanden april, mei en juni 2021 mag deze echter opgetrokken worden tot 144,31 euro.
De werkgever is evenwel niet verplicht om een vergoeding te geven, noch om het maximale bedrag uit te keren.