Elk jaar, tussen 1 februari en 10 maart bezorgt de RSZ aan elke werkgever een overzicht van de genoten RSZ-verminderingen: Trillium.
U ontvangt dit overzicht normaliter via uw e-box. Hebt u die nog niet geactiveerd, dan krijgt u het per post. Op dit overzicht vindt u onder meer de bedragen van de genoten kortingen per tewerkstellingsmaatregel en het aantal werknemers dat hierin betrokken was.
Binnen de maand na ontvangst dient u deze informatie schriftelijk mee te delen aan uw ondernemingsraad of vakbondsafvaardiging.
Maar zelfs al hebt u geen syndicaal orgaan binnen uw onderneming, dan bent u alsnog verplicht om deze informatie mee te delen aan uw werknemers, en dit op de plaats waar het arbeidsreglement bewaard wordt.
Meer dan 20 werknemers? Dan zal u een (nieuw) werkgelegenheidsplan moeten opmaken.