Dit betekent dat u dit jaar met twee referteperiodes dient rekening te houden. Concreet had u tussen 1 januari en 30 juni recht op 100 goedkopere dagen voor uw extra's. Over het hele jaar gezien, tussen 1 januari en 31 december 2015, kan u gebruik maken van 200 dagen.

Vanaf 2016 hebt u van bij aanvang van het jaar recht op 200 dagen.

Het individuele contingent per werknemer blijft wel ongewijzigd op 50 dagen per jaar. Om uw 200 dagen in te vullen, zal u dus al minstens op 4 verschillende extra's beroep moeten doen.

Het aangeven van uw extra's na de 100ste dag via dimona (dus vanaf 1 juli !) kan u nu reeds.

Dat is alvast goed nieuws voor wie in de zomer extra's wil inzetten.