Het begrotingsakkoord 2023-24 van de federale regering nam de verschillende systemen van tijdskrediet en thematische verloven onder de loupe met de bedoeling om kosten te besparen. Vooral het tijdskrediet met het motief “zorg voor een kind” werd geviseerd. Ook andere verloven worden ingekort, mogelijkheden om ze op te nemen beperkt en uitkeringen verlaagd. De wijzigingen, oorspronkelijk voorzien voor januari, gelden voor alle aanvragen  vanaf 1 februari 2023.

Anciëniteitsvoorwaarde
Wie voltijds tijdskrediet wil nemen, ongeacht het motief, moet voortaan voorafgaand aan de aanvraag minstens 12 maanden voltijds of 24 maanden deeltijds gewerkt hebben.

Wie deeltijds tijdskrediet wil nemen, moet minstens 12 maanden voltijds gewerkt hebben.

Enkel voor tijdskrediet “zorg voor een kind”, zowel voltijds als deeltijds, wordt de anciënniteitsvoorwaarde vanaf 1 juni verhoogd van 24 naar minimaal 36 maanden.

Maximumduur
De maximumduur voor tijdskrediet voor het motief “zorg voor een kind”, zowel voltijds als deeltijds, wordt teruggebracht van 51 naar 48 maanden. Deze beperking geldt ook voor tijdskredieten aangevangen vóór 1 februari 2023 indien op die datum minder dan 30 maanden tijdskrediet met motief zorg werd opgenomen.

Verlaging leeftijdsgrens
Voltijds tijdskrediet voor het motief “zorg voor een kind” kan voortaan enkel nog worden opgenomen tot het kind vijf jaar oud is. Tot voor kort was dat acht jaar. Voor de vorme 1/2 en 1/5 blijft de leeftijdsgrens wel op acht jaar. Men kijkt hierbij naar de leeftijd op het tijdstip waarop het tijdskrediet aanvangt.

Afschaffing verhoogde uitkering
De verhoogde RVA-uitkering wegens leeftijd of anciënniteit bij gemotiveerd tijdskrediet of themaverlof wordt afgeschaft voor werknemers met minstens vijf jaar dienst of werknemers vanaf 50 jaar. Aan de uitkering voor landingsbanen verandert niets.

De aanpassingen hebben enkel betrekking op de uitkering, werknemers behouden voorlopig wel het recht op tijdskrediet zonder uitkering. Met andere woorden kan een werknemer nog wel voltijds tijdskrediet opnemen voor een kind van 7 jaar, maar dan zonder uitkering. Of een werknemer kan nog steeds 51 maanden tijdskrediet opnemen, waarvan de laatste drie zonder uitkering.