Wie zijn onderneming als een werkleerplek wil aanbieden moet minstens één mentor aanduiden die instaat voor de opleiding en begeleiding van de leerling. Die mentor moet minstens 25 jaar oud zijn, minstens 5 jaar praktijkervaring hebben in het beroep en een tweedaagse mentoropleiding volgen.
De
mentoropleiding is vanaf dit jaar verplichte kost voor elke mentor. Een mentor van een leerling met OAO in pc 302 is al sinds 1 september 2017 verplicht om binnen de zes maanden een tweedaagse opleiding “leermeester in de horeca” volgen. Die opleiding is trouwens ook vereist als uw onderneming van de Vlaamse mentorkorting wil genieten. Personen met een pedagogisch diploma, een ervaringsbewijs “opleider/begeleider in bedrijven en organisaties” of een master in een pedagogische of psychologische richting zijn hiervan vrijgesteld.
In de mentoropleiding leert de begeleider hoe hij of zij feedback moet geven, coachen, motiveren en evalueren. Het is immers niet vanzelfsprekend om jonge, minder ervaren medewerkers op te leiden en in toom te houden.
De leermeesteropleiding wordt georganiseerd door
Horeca Forma Vlaanderen. Alle werkgevers en werknemers (inclusief studenten en extra’s) in pc 302 en werkzoekenden die minder dan één jaar geleden in de horecasector hebben gewerkt kunnen eraan deelnemen. U hoeft zelfs geen lid te zijn van een beroepsfederatie om de opleidingen te volgen.
Deelname is gratis omdat een deel van de patronale RSZ-bijdragen in pc 302 wordt doorgestort naar het sectorfonds voor de horeca dat daarvan een deel besteedt aan werknemersopleidingen en andere vormingsinitiatieven.
Na afloop van de opleiding ontvangt de deelnemer een getuigschrift. Werknemers met een mentorgetuigschrift openen in vele gevallen ook het recht op de RSZ-vermindering voor mentors.
De
kalender met de eerstvolgende opleidingen vindt u op de website van Horeca Forma.
Lees ook:
Zelf een duale werkleerplek aanbieden?
Start het nieuwe schooljaar met eel leerling uit het duaal leren.