Wie als werkgever (erg) laaggeschoolde jongeren in dienst neemt, krijgt hiervoor een vermindering in werkgeversbijdragen.
Dit geld voor onderstaande jongeren tussen 19 en 26 jaar:
- laaggeschoolde jongeren (zonder diploma of getuigschrift hoger secundair onderwijs)
- erg laaggeschoolde jongeren (met hoogstens een getuigschrift van de 2de graad secundair onderwijs)
- laaggeschoolde jongeren van buitenlandse afkomst
- laaggeschoolde jongeren met een handicap
Deze startkaart geeft een vermindering van max. € 1000 in het kwartaal van indienstname tot 7 of 15 daaropvolgende kwartalen. Daarna volgt een vermindering van € 400 per kwartaal. (Deze bedragen zijn voor voltijdse tewerkstellingen. Bij deeltijdse tewerktstelling wordt deze vermindering geproratiseerd)
Opgelet: deze vermindering loopt slechts tot en met het kwartaal waarin de jongere 26 jaar wordt.
Maar is de jongere net 26 jaar geworden en tijdens 12 maanden van de voorbije 18 maanden werkzoekende geweest? Dan heeft hij/zij recht op een Activakaart en kan u van deze verminderingen genieten!
De fiscus controleert de kledijvergoeding in de horeca. Is deze nu vrij van RSZ en voorheffing?