Die beslissing kwam er als reactie op de flexi-jobs, waarmee werknemers die minstens 4/5 in een andere sector werken, voordeliger kunnen gaan bijklussen in de horeca. Horeca-werknemers konden van deze maatregel geen gebruik maken en werden hierdoor benadeeld.

Dat wil men met deze nieuwe maatregel rechtzetten. De nieuwe maatregel geldt wel enkel voor voltijdse horeca-werknemers die overuren maken. Zij krijgen dus binnenkort hun overuren bruto voor netto uitbetaald. Een maatregel waar zowel werkgever als werknemer wel bij vaart, omdat geen van beiden bijdragen zal moeten betalen.

Deze maatregel komt dus bovenop de reeds aangekondigde maatregelen van de flexijobs, de verhoging van de overurengrens en de verhoging van het plafond van de gelegenheidsarbeid van 100 naar 200 dagen.

Daarnaast kondigde de regering ook nog de goedkeuring van een charter over controles door de verschillende inspectiediensten met het oog op proportionele sancties aan en de oprichting van een permanent dialoogplatform met de sociale partners uit de horecasector.

Wanneer deze maatregelen precies zullen ingaan is nog niet duidelijk. Hoogst waarschijnlijk wordt, net zoals voor de eerder aangekondigde wijzigingen, gemikt op 1 oktober van dit jaar. Voor meer concrete antwoorden blijft het nog even wachten tot de wetten en KB's terzake zullen verschijnen.