In het eerste deel van dit artikel kon u lezen wat de gevolgen van de taxshift zullen zijn op uw loonkost. In dit deel bekijken we de lonen vanuit het standpunt van de werknemer. Hoeveel zal uw werknemer netto meer verdienen na de taxshift?
Door de taxshift zou meer dan de helft van de werknemers er gemiddeld 100 euro netto per maand bij krijgen. Vooral de lage en middensalarissen gaan erop vooruit.
Deze nettoverhoging komt er op vier verschillende manieren.
-
Door een verhoging van de belastingvrije som. Dat is de drempel waaronder een werknemer geen belastingen betaalt. Die wordt opgetrokken van de huidige 7.090-7.380 € naar 8.400 in 2019.
-
Door een hervorming van de belastingschijven en –tarieven, waardoor de belastingplichtige minder snel in de hoogste schijf zal terecht komen.
-
Door het optrekken van de forfaitaire beroepskosten van 4.090 € (2015), naar 4.270 € (2016) tot 4.560 € (2018).
-
Door het optrekken van de werkbonus waardoor inkomens tot 2.413 € kunnen genieten van een fiscaal voordeel.
Enkele concrete voorbeelden.
Een alleenstaande met een bruto maandloon van 3.000 €, zal hiervan in 2016 maandelijks 55 € meer netto overhouden. In 2018 wordt dat 83 € en in 2019 106 €.
Een gehuwde werknemer met een bruto maandloon van 2.000 €, mag in 2016 elke maand 76 € netto meer verwachten. In 2018 loopt dat op tot 106 € en in 2019 tot 131 €.
Een gehuwde werknemer met een loon van 1.500 € bruto, heeft in 2016 83 € meer netto, in 2018 115 € en in 2019 146 €.
Zoals we in het eerste deel reeds zegden gaat het om een belastingverschuiving. Een deel van dit nettoloon zal de werkgever moeten aanwenden om de hogere rekeningen van elektriciteit, diesel, alcohol en frisdranken,… te betalen.