Door de 6de Staatshervorming werden een aantal federale bevoegdheden m.b.t. de RSZ-doelgroepverminderingen overgeheveld naar de gewesten. Vlaanderen zet als eerste de stap. Vanaf 1 juli 2016 gaat het nieuwe Vlaamse doelgroepenbeleid van start.

Het ondoorzichtig kluwen van 36 verschillende kortingen en verminderingen wordt herleid tot een overzichtelijk systeem van drie tijdelijke RSZ-kortingen voor
- jongere werknemers (-25)
- oudere werknemers (+55)
- mindervalide werknemers.

Vlaams Minister van Werk Philippe Muyters licht de keuze voor de drie doelgroepen toe op zijn website.
“We hebben gekozen voor drie duidelijke, vastomlijnde doelgroepen. Jongeren moeten zo snel mogelijk aan een baan geraken. Hoe langer die eerste job op zich laat wachten, hoe groter hun afstand tot de arbeidsmarkt en hoe moeilijker het wordt om een job te vinden. Daarnaast kiezen we voor 55-plussers omdat we allemaal langer aan het werk moeten, als we ons sociaal systeem in stand willen houden. En voor personen met een arbeidshandicap zorgen we voor een compensatie voor hun productieverlies.”

Zowel de regels om van de verminderingen te kunnen genieten als de bedragen van de kortingen worden gewijzigd. In een aantal gevallen is er een overgangsperiode voorzien tussen oude en nieuwe regels.

Opvallend hierbij is dat de kortingen voor langdurig werklozen ophouden te bestaan en vervangen worden door een investering in de begeleiding van deze doelgroep.

Brussel en Wallonië werkten een eigen doelgroepenbeleid uit dat respectievelijk vanaf 1 oktober 2016 en 1 januari 2017 ingang zou vinden.

In onze volgende nieuwsbrief lichten we het nieuwe Vlaamse doelgropenbeleid in detail toe.