25 januari '13
Ook nieuw vanaf 1 januari 2013: het sectoraal pensioenplan voor de horeca
 
 
Heeft je student in 2013 opnieuw 50 dagen in zijn/haar contingent?
 
 
 
 
 
 
Kan u opdraaien voor schulden van een werknemer of aannemer?
 
 
 
 
 
 
Nieuw vanaf 1 januari 2013: RSZ-vermindering voor “middengeschoolde” jongeren
 
 
 
 
 
 
De helft van de opleiding van uw personeel terugbetaald?
 
 
 
 
 
 
Minder bedrijfsvoorheffing in 2013; ±100-150 EUR/jaar meer nettoloon voor je horecamedewerker
 
 
 
 
 
 
Mogen studenten in 2013 nu toch 100 dagen werken?