Sinds begin 2013 kan u al genieten van een hogere lastenvermindering voor uw eerste drie werknemers.
Voor een eerste werknemer bedraagt deze korting 1.500 euro gedurende de eerste vijf kwartalen, 1.000 euro tijdens de vier volgende kwartalen en 400 euro in de vier daaropvolgende kwartalen.
Voor de tweede werknemer bedraagt de korting 1.000 euro tijdens de eerste vijf kwartalen en 400 euro in de acht daaropvolgende kwartalen.
Voor de derde werknemer bedraagt de korting 1.000 euro tijdens de eerste vijf kwartalen en 400 euro in de vier kwartalen daarna.
Vanaf 1 januari 2014 kan u ook voor uw vierde en de vijfde werknemer eenzelfde korting krijgen als voor uw derde werknemer, nl. 1.000 euro gedurende de eerste vijf kwartalen en 400 euro in de vier volgende kwartalen.
Voorwaarde is wel dat u deze vierde en vijfde werknemer ten vroegste op 1 januari 2014 aanwerft. Staat u op het punt om een vierde en/of vijfde werknemer aan te nemen, dan doet u er dus beter aan om deze aanwerving nog een tweetal weken uit te stellen. Dit betekent immers toch al gauw een besparing van 8.000 euro tijdens het eerste jaar voor twee voltijdse werknemers !