NorthgateArinso, wereldwijde specialist in HR diensten, maakte zopas de resultaten bekend van zijn jaarlijkse wereldwijde Talent Management-onderzoek. Het bevroeg hiervoor 1.100 bedrijfsleiders in 21 landen, waaronder België. Voornaamste conclusie uit het onderzoek is dat 87% van de mensen uit het bedrijfsleven gelooft dat het identificeren van talent de komende drie jaar cruciaal wordt voor het succes van hun organisatie. Meer dan de helft gelooft dat hun sector lijdt onder een gebrek aan geschikte kandidaten. Een erg herkenbare situatie, ook in de horeca.

Van de 1.119 deelnemers aan het onderzoek geeft 88% aan dat het aanstellen van de juiste personen op de juiste plaats op het juiste moment essentieel is voor het realiseren van de bedrijfs-doelstellingen. Daarnaast zegt 85% ervan overtuigd te zijn dat succes afhankelijk is van het identificeren en behouden van talenten.

Desondanks wordt er nauwelijks werk gemaakt van talent-management. Nochtans geeft twee derde (67%) van de respondenten aan te geloven dat de talentmanagementstrategie van hun organisatie zal verbeteren wanneer er meer middelen ingezet worden voor talentmanagement. Een goeie evaluatietool is hierbij essentieel.

Horecafocus ziet deze trend al langer aankomen. Het rapport van NorthgateArinso valt wonderwel samen met de lancering van onze nieuwe software "Talent". Een eenvoudige online evaluatietool die u inzicht geeft in de competenties van uw medewerkers.

Neem alvast een kijkje op www.horecatalent.be !

Lees het volledige persbericht.