De “Tremplin 24 mois+”-korting vindt zijn oorsprong tijdens de covidjaren en was bedoeld om het acute tekort aan werknemers in de essentiële sectoren op te vangen. Inmiddels werd de maatregel uitgebreid en kunnen alle werkgevers met een vestigingseenheid in het Franstalig Waalse Gewest die een langdurig werkloze aanwerven er gebruik van maken.

De langdurig werklozen waar Tremplin (“springplank”) 24 mois+ zich op richt moeten voldoen aan de volgende drie voorwaarden:

- Woonachtig zijn in het Franstalige Waalse Gewest;
- ingeschreven zijn bij de FOREM als niet-werkende werkzoekende;
- minstens 24 maanden werkloos zijn op de dag vóór de aanwerving.

Als werkgever dient u de werkzoekende minstens gedurende 24 maanden in dienst te nemen met een minstens halftijdse arbeidsovereenkomst. De werkgever engageert zich ook voor de opleiding van de werknemer gedurende minstens 40 uur per jaar tijdens de volledige duur van de subsidie.

De steun die de werkgever hiervoor ontvangt bedraagt 1.000 euro per maand gedurende 2 jaar. De subsidie wordt op kwartaalbasis uitbetaald. De subsidie kan gecumuleerd worden met de “impulsion 12 mois+”-korting voor langdurig werklozen en met eventuele RSZ-kortingen, wat ze extra interessant maakt.

U doet uw aanvraag via het aanvraagformulier op de website van de FOREM. Het aantal aanvragen is beperkt tot twee voltijds equivalente vacatures per werkgever én tot 1.200 werknemers (in VTE) voor het volledige Waalse Gewest. U dient dus de beslissing van de FOREM af te wachten alvorens u de werknemer mag aanwerven.