Een bonusplan in het kader van cao 90 is een bijzonder interessante manier om uw personeel op een dynamische manier te verlonen. Ideaal om het laatste kwartaal nog wat extra punch te geven. Maar wacht niet te lang want de deadline nadert.

Met een bonusplan kan u op een fiscaalvriendelijke manier een extraatje uitbetalen aan uw personeel en ervoor zorgen dat die doelstelling waar u al jaren naar streeft eindelijk wordt behaald. Een win-win dus. Een bijkomend voordeel is dat uw hele equipe moet samenwerken om die target te behalen, want individueel belonen kan niet in dit systeem.

Collectieve doelstelling(en)
Met het bonusplan of de cao 90-bonus kan u immers enkel een bonus toekennen aan een objectief onderscheidbare groep of aan het geheel van uw werknemers op basis van vooraf bepaalde collectieve doelstellingen. Die doelstellingen moeten meetbaar en verifieerbaar zijn en hun uitkomst onzeker. Denk daarbij aan omzet, bepaalde kosten, meerverkoop, bijzondere acties of producten voor de feestdagen, een tevredenheidsquotering.

31 oktober
De referteperiode waarop deze doelstelling betrekking heeft, moet minstens drie maanden bedragen en mag voor maximaal één derde verstreken zijn op het moment van indienen. Een bonusplan over het laatste kwartaal van 2025 kan dus nog ingediend worden tot en met 31 oktober.

65% rendement
Een cao 90-bonus is fiscaal bijzonder interessant. Voor de werknemer is de bonus belastingvrij, hij betaalt enkel een RSZ-bijdrage van 13,07%. De werkgever betaalt een solidariteitsbijdrage van 33%.

Er staat wel een begrenzing op. Voor 2025 bedraagt de maximale brutobonus 4.164 euro. Daar blijft 3.619,77 euro van over voor een totale kost van 5.538,12 euro. Een gewone bonus kost u al gauw twee tot drie keer zoveel. Bovendien bent u niet verplicht om dit bedrag te proratiseren. Zelfs voor de laatste drie maanden van dit jaar kan u toch nog het volledige bonusbedrag uitkeren.

Formele toetredingsakte
Een bonusplan moet wel formeel worden opgesteld en online worden ingediend bij de FOD WASO ter goedkeuring. Horecafocus helpt u hier graag bij. Bel (03/201.21.00) of mail naar  .