Werkvormm is één van die vele organisaties die mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt helpt om die afstand te overbruggen. De inspanningen die dergelijke organisaties leveren en de gedrevenheid die ze hierbij aan de dag leggen, staat echter zelden in verhouding tot de aandacht die ze ervoor krijgen.
Vandaar dat ik hen alvast even in de schijnwerper wil plaatsen !
Werkvormm staat voor Werk, Vormings-, Opleidings- en Reïntegra-tieprojecten op Maat van Mensen. De vzw bestaat sinds 2002 en wil werkloze werkzoekenden op korte termijn inzetbaar maken op de arbeidsmarkt, om zo op lange termijn hun maatschappelijke integratie, persoonlijke ontplooiing en zelfredzaamheid te bevorderen.
Vier goede redenen om met Werkvormm in zee te gaan:
Het is de dag van vandaag geen eenvoudige opgave om geschikt, gemotiveerd en betrouwbaar personeel te vinden. Hoe selecteert u de juiste kandidaat? Hoe peilt u de motivatie? Hoe betrouwbaar zijn de sollicitanten? En wat kunnen ze echt?
Werkvormm kan u hierbij helpen. Zonder dat het u iets kost bovendien !
Aangezien de meeste van deelnemers aan een Werkvormm-traject jongeren, allochtonen en langdurig werkzoekenden zijn, komen zij meestal in aanmerking voor tewerkstellingsmaatregelen.
-
Degelijk opgeleid en gemotiveerd personeel
Dat het om doelgroep-werknemers gaat, betekent echter niet dat u toegevingen zal moeten doen op het vlak van kwaliteit.
Werkvormm biedt kwalitatieve opleidingen die voortdurend getoetst worden aan de evoluties op de arbeidsmarkt. In de werkervarings-projecten worden bovendien competenties als inzet, motivatie, stiptheid en doorzettingsvermogen ten volle uitgetest en aange-scherpt waar nodig.
Werkvormm maakt er een punt van om aan mogelijke toekomstige werkgevers correcte en betrouwbare informatie te geven over zijn cursisten. Succesvolle en duurzame tewerkstelling staat of valt immers met de juiste matching van kandidaten en jobs.
Zo krijgen alle cursisten die aan een project van Werkvormm deelnamen, een attest met de vermelding van hun persoonlijke en arbeidsgerichte eigenschappen zoals die gedurende de opleiding daadwerkelijk werden vastgesteld, en waar Werkvormm garant voor staat.
Indien gewenst kan u zelfs na afloop van het project beroep doen op de Werkvormm-coaches om de begeleiding nog een tijd verder te zetten op uw werkvloer, om op die manier de aanpassing en de start van de nieuwe werknemer in uw bedrijf nog vlotter laten verlopen.