DEEL 1
NIEUWIGHEDEN 2018 & 2019

ARBEIDSDUUR & FLEXIBILITEIT

• De dubbele uitbreiding Flexi-jobs + herhaling flexi-jobs (ook interessant voor de kleinhandelaar!)
• Wat is het verschil (in kost en gebruik) tussen flexi-jobs - vast - extra – student - interim
• De arbeidsduurgrenzen in de horeca
• De netto-overuren sinds 2018
• Flexibiliteit in de horeca

GDPR 


DEEL 2
AFWEZIGHEDEN

• Ziekte      
• Arbeidsongeval +arbeidsongevallenverzekering 
• Arbeidsreglement   
• Externe dienst voor preventie + medische onderzoeken
• Vakantie en feestdagen
• Andere afwezigheden (klein verlet, familiaal verlof, educatief verlof,…)    

SOCIALE INSPECTIE   

• Bevoegdheden
• Uw rechten en plichten
• Do’s & dont’s

 
DEEL 3
LOON & LOONOPTIMALISATIES

• Loon en loonkost
• Nacht- en weekendtoeslag
• Alternatieve looncomponenten

DEEL 4
CONTRACTEN     

• Bepaalde en onbepaalde duur
• Studenten + dimona studenten
• Buitenlandse werknemers    
• Bijlagen, addenda en policies

UIT DIENST    

• Waar moet u op letten bij een ontslag?
• Wat met langdurig zieken?
• Wanneer spreken we over dringende reden?

KORTINGEN EN VERMINDERINGEN

• Welke werknemers geven aanleiding tot een RSZ- of BV-vermindering?
• In 2017 werd het gros van de bestaande kortingen grondig hervormd. Vlaanderen, Brussel en Wallonië hanteren voortaan eigen regels. Wij bespreken de situatie voor de Vlaamse werkgever.

INSCHRIJVEN via