De communicatie was misschien niet altijd even duidelijk. Op verschillende plaatsen, inclusief in onze nieuwsbrief, kon u lezen dat wie zich vrijwillig vroegtijdig wenste aan te melden voor de geregistreerde kassa (GKS), vóór 31 december 2013 diende in te tekenen. Uiteindelijk blijkt dat u zich nog gedurende het ganse jaar kan inschrijven.

Waarom zou u vroegtijdig instappen? Los van de ethische aspecten, zijn er verschillende argumenten om vroegtijdig instappen op zijn minst te in overweging te nemen.

• U ontvangt een doelgroepvermindering van 500 tot 800 euro voor maximaal vijf vaste voltijdse werknemers per kwartaal. U hebt recht op deze korting vanaf het kwartaal dat volgt op de ingebruikname van de kassa in uw zaak.
• U ontvangt een eenmalig verhoogde investeringsaftrek voor KMO's ten belope van 4% van de aankoopwaarde van uw kassasysteem.
• Uw overurenkorting wordt verhoogd van 130 naar 180 uren per jaar.
• Een vernuftig kassasysteem is meer dan enkel een controlemiddel. Het is een managementtool die een professioneel, geautomatiseerd beheer van uw zaak helpt vergemakkelijken.
• Vanaf 2015 zal de geregistreerde kassa sowieso verplicht worden ingevoerd in de hele sector.

Bovendien valt de verplichting om voor al uw werknemers een elektronische tijdsregistratie bij te houden voorlopig weg. Aanvankelijk dienden werkgevers die vrijwillig instapten de begin- en einduren van al hun werknemers te registreren via de dimona-website. De RSZ zag tijdig de onhaalbaarheid van deze verplichting in en zette de verplichte tijdsregistratie voor onbepaalde tijd on hold.

Intussen zijn wel de eerste kassasystemen en blackbox erkend. U kan ze terugvinden op
http://minfin.fgov.be/gkssce/geregistreerde-kassa/index.htm . Momenteel gaat het om twee systemen van twee verschillende leveranciers voor de kassa en om één product voor de blackbox (Fiscale Data Module).

Vrijwillig registreren doet u via deze link. Bij Tips & Advies vonden we een overzichtelijke handleiding voor de registratie.