Hebt u werknemers die dit schooljaar gebruik maken van het Vlaams Opleidingsverlof, verlies dan de deadline voor het indienen van uw dossier niet uit het oog. Voor opleidingen die startten op 1 september, loopt die af op 30 november.
Werknemers die een opleiding volgen bij een erkende opleidingsinstelling kunnen hiervoor tot 125 uren opnemen in het stelsel van het Vlaams Opleidingsverlof. Voor die uren ontvangen zij hun normale loon, begrensd tot 3.170 euro bruto per maand. Gaat het initiatief voor deze opleidingen uit van de werkgever, dan verdubbelt dit aantal. De werkgever kan dit verlof niet weigeren. Het is er wel enkel voor werknemers die minstens halftijds werken. De opleidingen die ervoor in aanmerking komen, kan u terugvinden in de
opleidingsdatabank. Het moet gaan om loopbaangerichte opleidingen van minstens 32 uur in het kader van een persoonlijk ontwikkelingsplan.
De kosten voor die uren opleidingsverlof krijgt de werkgever deels terugbetaald door de Vlaamse Overheid aan een forfaitair tarief van 21,30 euro per uur. De terugbetalingsaanvraag bij het digitaal loket van het departement Werk en Sociale Economie moet dan wel binnen de drie maanden na de startdatum van de opleiding gebeuren. Voor opleidingen die begonnen op 1 september, hebt u dus nog tot
30 november de tijd. Aanvragen die te laat zijn ingediend zullen worden geweigerd.
In Brussel en Wallonië bestaat een gelijkaardig systeem van
Congé Education Payé. Daar hebben werkgevers iets langer de tijd om hun dossier in te dienen. Voor het schooljaar 2021-22 zijn de deadlines respectievelijk 31 december 2022 en 31 maart 2023.
Veel bijval kent het Vlaams Opleidingsverlof niet. Vorig schooljaar maakten amper 1,63 procent van de werknemers er gebruik van. Acht jaar geleden was dat nog 2,18 procent. De kans dat u ermee geconfronteerd zal worden is dus niet zo groot.