De arbeidsongevallenverzekering, of wetsverzekering, is verplicht zodra u personeel tewerkstelt. Wie dit nalaat riskeert een zware boete. De vergoedingen die de verzekeringsmaatschappij u in geval van schade uitbetaalt zijn wettelijk bepaald, maar dekken helaas niet uw volledige verlies.

De verzekeringsmaatschappij zal u namelijk enkel het loon en niet de RSZ-bijdragen terugbetalen. Bovendien bepaalt de wet dat de verzekeraar niet 100%, maar slechts 90% moet terugbetalen. En rekent hij niet met een reëel, maar met een gemiddeld dagloon. Kortom, de berekeningswijze die in de wet wordt voorzien komt niet overeen met uw werkelijke kosten. Vooral bij korte arbeids-ongeschiktheden kan het verschil aanzienlijk zijn.

Hebt u vaak arbeidsongevallen met korte afwezigheden, dan loont het misschien de moeite om een extra dekking te voorzien bovenop uw gewone arbeidsongevallenverzekering, waardoor u wel alles terugtrekt.

(bron: Indicator, uitgever van Tips&Advies)

Voor meer informatie over de arbeidsongevallen- en andere verzekeringen verwijzen wij u graag door naar Verzekeringsgroep Materné.
( )