20 november '12
Wie zoet is krijgt lekkers…
Voor bepaalde speciale gele-genheden, zoals Sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar, mag u, als werkgever, uw mede-werkers verrassen met een geschenkje. Natuurlijk zijn er enkele voorwaarden.
Zo mag de waarde van alle gelegenheidsgeschenken samen, per jaar, per werknemer niet meer dan 35 euro bedragen. U kan dus helaas niet voor élke gebeurtenis een geschenk van 35 euro geven. Wel mag u per kind dat de werknemer ten laste heeft, er nog eens 35 euro bovenop doen. Voor een huwelijk mag u zelfs tot 200 euro gaan !
Om fiscaal aftrekbaar te zijn, moeten bovendien alle leden van het personeel hetzelfde voordeel genieten. M.a.w. al uw werknemers moeten hetzelfde geschenk krijgen. Naargelang het om voltijders of deeltijders gaat, mag u de waarde ervan wel proratiseren.
U kiest dus best voor een geschenk dat bij iedereen in de smaak valt, zoals een geschenkcheque.