31 augustus '12
Relanceplan voor laaggeschoolden
- Vanaf 2013 jaarlijks 10 000 stageplaatsen creëren voor schoolverlaters met hoogstens een diploma hoger secundair onderwijs. De jongere krijgt zo de kans een eerste werkervaring op te doen en ontvangt een inschakelingsuitkering van 898€ (waarvan 200€ ten laste van het bedrijf). Bedrijven die beslissen een jongere aan te werven aan het einde van zijn of haar stage, krijgeneen vermindering van de patronale bijdragen voor een periode van maximaal vier jaar.
- Heroriëntering van de huidige verminderingen van de patronale bijdragen om de aanwerving te bevorderen van (zeer) laaggeschoolde en gemiddeld geschoolde werknemers en 54-plussers. Er is voor de (zeer) laaggeschoolde werknemers bijvoorbeeld 50 % meer vermindering in het begin.
- Opdat de werkgevers de jongeren kwaliteitsvol zouden begeleiden, wordt de vermindering van de sociale bijdrage voor "tutoren" verdubbeld tot 800 euro per trimester.
De opleidingen van de tutoren zullen bovendien terugbetaald kunnen worden in het kader van het betaald educatief verlof.