Om te vermijden dat werknemer A dagelijks naar zijn vriendin in de States telefoneert en werknemer B geregeld betaalsms'en met voetbaluitslagen ontvangt, maakt u best een gsm policy op.

U kan dit via een eenzijdig opgesteld gebruiksreglement of via een aanpassing in het arbeidsreglement. In beide gevallen dienen de werknemers deze policy te ondertekenen voor akkoord.

De facturatie moet wel volledig gekoppeld zijn aan de vennootschap!