De wat?
De IPA-korting dateert uit het interprofessioneel akkoord (IPA) van 2007-2008. Het voorziet in de vrijstelling van doorstorting van een deel van de bedrijfsvoorheffing die u als werkgever inhoudt, ten belope van 1% van de betaalde bruto bezoldigingen.

Voorwaarden
Vanaf 1 januari 2014 werd de IPA-korting verhoogd naar 1,2% voor de werkgevers die voor het laatst én voorlaatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van volgende drie grenzen overschreden:

Jaargemiddelde personeelsbestand max. 50 VT equivalenten

Jaaromzet (excl. BTW) max. 7.300.000 euro

Balanstotaal max. 3.650.000 euro

Het jaargemiddelde van het personeelsbestand wordt daarbij gedefinieerd als "het gemiddelde van het per einde van elke maand van het boekjaar ingeschreven aantal werknemers uitgedrukt in voltijdse equivalenten." Dit mag in elk geval niet meer dan 100 bedragen om van de verhoogde korting te kunnen genieten.

Komt u op basis van deze criteria in aanmerking voor deze verhoogde korting, deel dit dan zeker mee aan uw sociaal bureau zodat zij de verhoogde vrijstelling van 1,2% i.p.v. de basisvrijstelling van 1% kunnen toepassen.

Jaarlijks dient de situatie opnieuw te worden bekeken.