Netto-overuren: denk aan uw meldingsplicht!
 
 
 
 
 
 
Hebt u dit jaar een langdurig werkloze aangeworven, dan hebt u nog tot 31 juli om uw premie aan te vragen!
 
 
 
 
 
 
Wij helpen starters om optimaal voorbereid aan hun horeca-avontuur te beginnen
 
 
 
 
 
 
Uw ontslagen werknemer biedt zijn tegenopzeg aan
 
 
 
 
 
 
“Fair Play”-label voor restaurants met witte kassa
 
 
 
 
 
 
Kan ik mijn kelner of kok als zelfstandige inschrijven?
 
 
 
 
 
@horecafocus
Bruto/Netto overuren #horeca - https://t.co/DP5LX bblqO
 
 
 
 
 
 
 
Tandartsbezoek of cosmetische ingreep tijdens de werkuren: betaalt u de afwezigheid?
 
 
 
 
 
 
Uw werknemer heeft een communicant, maar krijgt hij hiervoor ook een dagje vrij?
 
 
 
 
 
 
Wat als het communiefeest van één van uw werknemers samenvalt met een feestdag?
 
 
 
 
 
 
Met onze audits kan u uw rendement verhogen en kosten besparen
 
 
 
 
 
 
Wat als een feestdag samenvalt met mijn vaste sluitingsdag?
 
 
 
 
 
 
Uitbetaling eindejaarspremie 2016 flexiwerknemers uitgesteld
 
 
 
 
 
@horecafocus
Premies #horeca - https://t.co/c1oe4 UIHgY
 
 
 
 
 
 
 
Medisch onderzoek, voor welke werknemers is het verplicht en voor welke niet?
 
 
 
 
 
 
Doortastend optimaliseren van uw Food & Beverage management
 
 
 
 
 
 
Afwezig en toch een feestdag betalen?
 
 
 
 
 
 
Werken op een feestdag
 
 
 
 
 
 
Daar is de lente, daar zijn de feestdagen
 
 
 
 
 
 
Maaltijdcheques, al 40 jaar met stip de meest gebruikte loonoptimalisatie
 
 
 
 
 
@horecafocus
#Planningstool #Interim Payroll #Dimona #Contract #SociaalSecretaria at - ALL IN ONE gekoppeld aan het Business Das… https://t.co/5eTXu FikZl
 
 
 
 
 
Hebt u de periode-dimona’s voor uw flexi-jobs verlengd voor het tweede kwartaal?
 
 
 
 
Maak kennis met Horecafocus Management, powered by AAPI
 
 
 
 
 
 
Een nieuw kwartaal, let op met uw eerste flexi-aangiften
 
 
 
 
 
 
Slim verlonen: laatste kans in Genk en Sint-Niklaas
 
 
 
 
 
 
Een loonoptimalisatie van 2.830 euro per werknemer?
 
 
 
 
 
 
Hoeveel vakantie hebben uw werknemers dit jaar?
 
 
 
 
 
@horecafocus
360° #horeca https://t.co/WpWmZ MnCGo
 
 
 
 
 
 
 
Trillium, het jaarlijkse overzicht van uw tewerkstellingsmaatregelen
 
 
 
 
 
 
Meer dan 20 werknemers? Dan zal u een (nieuw) werkgelegenheidsplan moeten opmaken.
 
 
 
 
 
 
Boetes bij niet gebruiken kassasysteem
 
 
 
 
 
 
Wat moet u doen wanner uw GKS het laat afweten?
 
 
 
 
 
 
Nieuwe loonbarema’s pc 302
 
 
 
 
 
 
Bent u klaar voor de girale betaling van uw werknemers?
 
 
 
 
 
@horecafocus
Een correcte toepassing van de PAUZE - reglementering #Horeca is belangrijk voor uw rendement #personeelskost in ee… https://t.co/68cUK zvDFq
 
 
 
 
 
 
 
Vanaf februari geen cash lonen meer!
 
 
 
 
 
 
Het Pendelfonds subsidieert duurzaam woon-werkverkeer
 
 
 
 
 
 
SLIM VERLONEN - opleidingen in februari en maart
 
 
 
 
 
 
Maximumbedrag bonusplan stijgt opnieuw in 2017
 
 
 
 
 
 
Nieuw type stageovereenkomst Brussels Hoofdstedelijk Gewest
 
 
 
 
 
 
Vergeet de periode-dimona’s voor uw flexi-jobs niet te verlengen voor het eerste kwartaal van 2017!
 
 
 
 
 
@horecafocus
Let op met uw arbeidsovereenkoms t < 10u/week - Bijkomende prestaties enkel mogelijk als zij rechtstreeks voorafgaan… https://t.co/O5fNi KsHcG